en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Explique la réglementation relative au travail précaire et temporaire notamment des jeunes en formation, des enfants (mannequins, acteurs, etc.), des personnes avec des contrats saisonniers ou temporaires (intérim, contrats à durée déterminée). A jour de la loi sur le dialogue social. ©Electre 2025
La complexité du droit du travail, la méconnaissance des droits et devoirs de chacun sont source de conflits et de litiges. Cet ouvrage s'est donné pour but de répondre aux questions que se posent les uns et les autres sur l'application de la réglementation du travail. Il vient compléter le premier tome consacré aux conflits et litiges du travail de manière générale.
Il s'adresse particulièrement aux jeunes apprentis, stagiaires, travailleurs saisonniers, salariés sous contrat à déterminée, travailleurs temporaires et précaires, qui trouveront un grand nombre d'informations utiles. Salariés comme employeurs, en connaissant mieux leurs droits et devoirs réciproques pourront, nous l'espérons, éviter ou résoudre les litiges survenant dans leur vie professionnelle.
Dans un souci de facilité, il se présente sous forme de questions/réponses, regroupées par thèmes et s'appuyant à la fois sur le Code du travail, les modifications apportées par la loi de dialogue social, et sur un grand nombre de décisions de justice qui ont tranché et mis fin aux litiges entre employeurs et salariés.
Au sommaire: l'emploi des jeunes (le travail des jeunes - âge d'admission à l'emploi, salaire, contrats, durée du travail, stages et formation professionnelle, les nouveaux contrats de professionnalisation, l'apprentissage...), le travail des enfants, les emplois précaires et saisonniers (mannequins, spectacles, le travailleur intermittent, le contrat à durée déterminée, les contrats saisonniers...), le travail temporaire (obligations de l'agence, statut et conditions de travail des intérimaires, défense des droits des travailleurs temporaires, la rupture du contrat...) - etc.
Paru le : 16/02/2005
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Geneviève Madou
Éditeur(s) :
Puits fleuri
Collection(s) : Le conseiller juridique pour tous
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782867392665
Reliure : Broché
Pages : 226
Hauteur: 19.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 255 g