Ce rappel des règles gouvernant le salaire expose successivement les différents éléments qui composent la rémunération, les règles qui touchent à la fixation et la modification du salaire et les modalités de son paiement. ©Electre 2025
Principal outil de motivation des salariés, le salaire constitue également le plus gros poste de dépenses des entreprises. C'est pourquoi ces dernières ont diversifié leurs pratiques en matière de rémunération.
Quels sont les différents éléments du salaire et les primes possibles ? L'employeur est-il tenu de rembourser les frais professionnels ? Comment déterminer le montant du salaire ? Est-il interdit de le baisser ? Quelle est l'incidence d'une absence ou d'un jour férié chômé sur le salaire ? Que doit indiquer le bulletin de paie ?
Cet ouvrage répond à plus de 100 questions... pour tout savoir sur son salaire ! Les différents éléments qui peuvent le composer, les règles relatives à sa fixation et sa modification et enfin les modalités de son paiement.
Paru le : 07/02/2008
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : François Mélin Auteur : Malika Séguineau-Branchu
Éditeur(s) :
Liaisons
Collection(s) : Le droit du travail en poche
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-87880-696-0
EAN13 : 9782878806960
Reliure : Broché
Pages : 215
Hauteur: 16.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 124 g
Carte fidélité
Mollat Radio
