Les spécificités des codes du travail africains, inspirés de l'ancien code du travail des territoires d'Outre-Mer français et des conventions de l'Organisation internationale du travail. ©Electre 2025
Le droit du travail en Afrique francophone, inspiré du code du travail des Territoires d'Outre-Mer français, intègre partiellement, pour chacun des dix-sept Etats étudiés, le droit international élaboré par l'O.I.T.
A des degrés divers, chaque code du travail tient compte de cette particularité, qu'il s'agisse de l'application des droits fondamentaux de l'homme, de l'organisation de l'administration du travail, de la politique de l'emploi ou, encore, de l'encadrement des relations professionnelles afin de maintenir à un niveau satisfaisant des conditions de travail à l'égard desquelles l'emploi des femmes et des enfants fait l'objet d'une certaine vigilance.
Mais l'O.I.T. n'ayant pas, jusqu'ici, d'influence sur la législation du contrat de travail ni sur l'institution des juridictions du travail, à l'exception des procédures aboutissant au licenciement, les codes du travail africains concernés marquent ici leur originalité.
Paru le : 01/01/1989
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Raymond-Marin Lemesle
Éditeur(s) :
Edicef
Agence universitaire de la francophonie
Collection(s) : Universités francophones
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782850695360
Reliure : Broché
Pages : 287
Hauteur: 26.0 cm / Largeur 18.0 cm
Épaisseur: 0.1 cm
Poids: 650 g
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