Présentation des principaux axes du droit du travail sous forme de questions-réponses : les clauses du contrat de travail, le stage en entreprise, le contrat d'avenir, la médecine du travail, l'épargne salariale, la maladie, les délégués du personnel, les conflits collectifs, etc. ©Electre 2025
Branche du droit particulièrement sensible aux contraintes socio-économiques, le droit du travail effraie parfois les non-spécialistes. Ses modifications fréquentes, la sédimentation de ses règles et les interventions de la jurisprudence ne font que renforcer ce sentiment.
Pourtant, qui n'a jamais eu besoin de connaître certaines notions du droit du travail ?
Qu'est-ce qu'une promesse d'embauche ? Quelles sont les obligations de l'apprenti ? Qui peut intervenir en cas de discrimination ? Qu'est-ce que le droit individuel à la formation ? Quels sont les principes régissant le temps de travail des cadres ? Comment mettre en place la modulation des horaires de travail ? Quel est l'impact de la maladie sur les droits à congés payés ? Comment présenter une démission ? Qui sont les salariés protégés ? Quelles sont les attributions du CE ? Quels sont les moyens de résolution d'un conflit collectif ?
Exhaustif et de navigation intuitive, cet ouvrage apporte les réponses à toutes les questions posées sur les relations individuelles et collectives.
Véritable panorama du droit du travail, rédigé sous forme de questions-réponses (plus de 360), cet ouvrage offre à tous les acteurs de l'entreprise les éléments qui leur permettront de comprendre et analyser les situations auxquelles ils sont professionnellement confrontés.
Paru le : 26/10/2007
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Jean-Philippe Cavaillé
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : L'essentiel pour agir
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-915530-13-1
EAN13 : 9782915530131
Reliure : Broché
Pages : 372
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 525 g
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