Grâce à des outils directement applicables, les aspects juridiques des situations propres à l'emploi culturel sont ainsi traités : conventions collectives et leurs caractéristiques, accords d'entreprise, négociations collectives, modèles de contrats de travail, pratique du salaire et des cotisations sociales, aides à l'emploi, etc. ©Electre 2025
Comprendre et appliquer correctement la réglementation du travail est une entreprise délicate. Dans le secteur culturel en particulier, employeurs et employés se trouvent confrontés à de multiples situations sociales, source de complexité supplémentaire.
Cet ouvrage permet de passer outre ces difficultés grâce à un éclairage pratique, utile à tous les acteurs des entreprises culturelles : administrateurs professionnels, bénévoles associatifs, artistes, étudiants... Il livre au lecteur les informations appropriées et des explications claires. Grâce à des outils directement applicables, les aspects juridiques des situations propres à l'emploi culturel sont ainsi traités sous un angle très pratique :
Dix questions pratiques ponctuent encore ce volume : elles illustrent le propos et offrent un prolongement aux différents chapitres abordés.
Des liens avec des sites Internet, une bibliographie et de nombreuses adresses utiles permettent également d'approfondir ses connaissances et de se tenir informé des toutes dernières évolutions juridiques.
Paru le : 22/05/2002
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Jean-Louis Patheiron
Éditeur(s) :
Juris-service
AGEC
Collection(s) : Les Guides pratiques des entreprises culturelles
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782910992347
Reliure : Broché
Pages : 371
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.3 cm
Poids: 625 g
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