en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Examine les moyens d'action des salariés de l'Union européenne face aux mesures prises par les multinationales. A partir de situations locales précises de transfert d'entreprises ou de licenciements collectifs, les auteurs comparent la législation du droit du travail dans les différents Etats. ©Electre 2025
Se situant dans le contexte des restructurations en Europe communautaire, cet ouvrage a pour ambition d'explorer à la fois l'accès à l'information et les moyens d'action dont disposent les salariés et leurs représentants pour peser sur les décisions des dirigeants de multinationales.
Il se veut une analyse croisée de la question: croisement entre pays, croisement entre disciplines (économie et différentes branches du droit), croisement entre droit positif et réflexion théorique.
Après une analyse générale et pluridisciplinaire du sujet, des rapports nationaux sur les deux opérations essentielles des restructurations en droit du travail (transfert d'entreprise et licenciements collectifs), suivis de synthèses, permettent d'apprécier les zones communes, mais aussi les différences qui perdurent entre les pays concernés.
La conclusion propose constats, perspectives et pistes de réflexion pour l'avenir.
The aim of this book is to focus on the impact of restructuring on European workers by performing a comparative analysis from the viewpoint of European law and economics. After a general and multi-disciplinary introduction, national reports examine collective dismissal on economic grounds, transfers of undertakings and their consequences. This allows a comparison between five countries, in three synthetic final reports.
The conclusion provides a general overview of the situation and future outlook.
Paru le : 22/11/2004
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Presses universitaires de Strasbourg
Collection(s) : Collections de l'Université Robert Schuman
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : European working group on labour law - Editeur scientifique (ou intellectuel) : INSTITUT DU TRAVAIL (Strasbourg) - Directeur de publication : Corinne Sachs-Durand - Auteur : - Auteur : - Auteur :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782868202611
Reliure : Broché
Pages : 337
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Poids: 660 g