en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Propose une analyse exhaustive, du recrutement à la couverture sociale, et de la recherche de l'emploi à la réinsertion : accès à l'emploi; maintien dans l'emploi; perte de l'emploi; non-emploi. ©Electre 2025
Droit de l'emploi présente en un seul volume une analyse claire et complète de l'ensemble des données juridiques relatives à l'emploi.
Que vous soyez responsable des ressources humaines, avocat, conseil, représentant du personnel ou d'organisation professionnelle, inspecteur du travail, vous disposerez d'une information actualisée sur les réformes les plus récentes, les pratiques professionnelles les mieux adaptées, les approches des services administratifs, des Assedic et de l'Unedic.
Les analyses doctrinales sont exposées de façon à être directement exploitables par tout praticien de la matière. Chaque solution est argumentée et illustrée par de nombreuses références jurisprudentielles. Un index alphabétique détaillé et des sommaires en tête de chapitre permettent une recherche rapide et efficace.
L'édition 1999 intègre les incidences de la loi relative à la lutte contre les exclusions : contrat de qualification pour adulte, trajet d'accès à l'emploi, cumul des allocations de chômage avec un revenu d'activité.
Les dernières décisions rendues par la chambre sociale de la Cour de cassation sur le régime juridique du travail à temps partiel, la modification du contrat de travail, l'exécution du plan social ou le reçu pour solde de tout compte, sont minutieusement analysées.
Paru le : 15/04/1999
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dalloz
Collection(s) : Dalloz action
Contributeur(s) : Directeur de publication : Jean Pélissier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782247031764
Reliure : Relié
Pages : 1100
Hauteur: 26.0 cm / Largeur 19.0 cm
Épaisseur: 3.8 cm
Poids: 1300 g