Présentation du fonctionnement et du rôle, au sein des entreprises, des Comités hygiène sécurité et conditions de travail chargés, notamment, des questions de santé au travail. Les auteurs abordent ces questions à partir de leur expérience de membres de CHSCT. ©Electre 2025
Dans les entreprises, la santé au travail est un sujet de débats, d'inquiétudes et d'intervention. C'est au sein des Comités Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) que cette question est prise en charge.
Combien d'accidents sont évités là où ils imposent le respect des normes de sécurité ! Sans oublier les efforts innombrables qu'ils déploient pour faire reconnaître les « maladies professionnelles » et faire interdire les produits nocifs.
Toutefois, le bon fonctionnement des CHSCT ne saurait suffire pour imposer le respect de la santé au travail. Le parti pris des auteurs est d'aborder cette question à partir de leur expérience de syndicalistes au sein des CHSCT et de s'appuyer sur des expériences concrètes, dans l'entreprise ou au niveau du territoire, y compris de l'Europe, qui transgressent le fonctionnement institutionnel. La capacité du mouvement syndical à organiser le rapport de forces devient déterminante pour leur efficacité.
L'ouvrage explore aussi quelques pistes de réflexion : la prise en compte de la pénibilité du travail dans la retraite ; le lien entre la santé au travail et la lutte pour l'écologie ; la confusion fréquente entre la santé des femmes au travail et la reproduction ; les problèmes soulevés par la sous-traitance...
Paru le : 28/02/2013
Thématique : Grands thèmes droit public
Auteur(s) : Auteur : Hélène Adam Auteur : Louis-Marie Barnier
Éditeur(s) :
Syllepse
Collection(s) : Le présent avenir
Contributeur(s) : Préfacier : Serge Volkoff
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-84950-371-3
EAN13 : 9782849503713
Reliure : Broché
Pages : 239
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 319 g
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