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Recueil des règles de droit qui régissent les rapports entre l'employeur et le salarié, ainsi que celles garantissant la défense des droits des salariés. Avec l'ordonnance du 12 mars 2007 relative à la modification de la partie législative du Code du travail. ©Electre 2025
Droit du Travail
Le contrat de travail - La participation
Les droits des salariés dans l'entreprise
Le contenu du livre
Le Droit du travail gouverne les rapports juridiques qui résultent de l'accomplissement d'un travail sous la subordination d'un employeur. Il est amené à définir un contenu de règles formant le statut de tout salarié subordonné ce qui inclut les conditions d'accomplissement de la tâche ainsi que la libre participation à la vie de la collectivité du travail. Mais il est aussi conduit à créer des instruments spécifiques permettant l'édiction de ces règles au sein du milieu professionnel par la recherche de voies renouvelées du dialogue social.
Cet ouvrage est une synthèse claire, structurée et accessible du Droit du travail.
Le sommaire
¤ Champ d'application et sources du droit du travail
¤ Le contrat de travail
¤ La participation
¤ Les droits des salariés dans l'entreprise
le salaire - la durée du travail - les congés - l'hygiène et la sécurité - la négociation collective - le droit de grève
Le droit du travail gouverne les rapports juridiques qui résultent de l'accomplissement d'un travail sous la subordination d'un employeur
Le public
Paru le : 02/05/2007
Thématique : Introduction au droit
Auteur(s) : Auteur : François Duquesne
Éditeur(s) :
Gualino
Collection(s) : Fac-Universités
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-297-00251-6
EAN13 : 9782297002516
Reliure : Broché
Pages : 281
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 486 g