Issues d'un colloque international organisé en 2007, ces communications invitent à une réflexion sur les évolutions des règles en matière d'égalité. La montée de la négociation collective sur la diversité invite à renouveler la pensée juridique des discriminations raciales. ©Electre 2025
Diversité et discriminations raciales
Une perspective transatlantique
La question de la diversité raciale est au coeur de l'actualité : les controverses au sujet de la représentation des « minorités visibles » dans les médias et, surtout, les très vifs débats que suscite, en France, la collecte des données raciales ou ethniques en attestent.
Cette nouvelle approche des questions de discrimination, marquée par la référence à la diversité, soulève d'importantes questions. Conduit-elle à approfondir la lutte contre les discriminations raciales, à l'orienter vers de nouvelles directions ou plutôt à en brouiller la grammaire ?
Face à la multiplicité des interrogations et aux fortes réticences à toute évolution de la lutte contre les discriminations qui passerait par l'utilisation de statistiques « ethnoraciales », les expériences et réflexions engagées en Europe ou en Amérique méritaient d'être considérées.
Issu des actes d'un colloque international organisé à l'Université Paris-Ouest Nanterre la Défense, cet ouvrage expose les expériences de juristes des deux rives de l'Atlantique et permet, par comparaison, d'apprécier l'intérêt et les limites de cette nouvelle approche de la lutte contre les discriminations raciales.
Paru le : 03/06/2009
Thématique : Histoire droit / Institution
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dalloz
Collection(s) : Thèmes et commentaires
Contributeur(s) : Directeur de publication : Frédéric Guiomard - Directeur de publication : Sophie Robin-Olivier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-247-08375-6
EAN13 : 9782247083756
Reliure : Broché
Pages : 119
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 210 g
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