Après avoir donné des repères généraux sur l'acte de former avant de démarrer une action précise, propose des outils pour analyser la demande et des éléments pour définir les objectifs de formation, concevoir le scénario global, choisir des méthodes et des outils pédagogiques. Identifie les nouveaux rôles de l'animateur et l'aide à animer la formation. Enfin, aborde l'évaluation de la formation. ©Electre 2025
Former ne s'improvise pas ! Maîtriser des méthodes et techniques rigoureuses est absolument nécessaire pour réussir une action de formation et développer les compétences de ses collaborateurs. Véritable guide pour l'action, ce livre vous permet d'acquérir ces méthodes.
Tout en prenant en compte les dernières évolutions dues à la réforme de la formation professionnelle, il répond aux questions pédagogiques essentielles :
À la fois concret et exhaustif, ce livre répond aux attentes aussi bien des formateurs débutants que des managers coachs et des consultants formateurs expérimentés.
Paru le : 07/09/2006
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Frédérique Cuisiniez Auteur : Ghuyslaine Roy-Lemarchand
Éditeur(s) :
ESF éditeur
CEGOS
Collection(s) : Guides pratiques pour l'encadrement
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782710117957
Reliure : Broché
Pages : 223
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 302 g
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