Apporte une méthodologie et un savoir-faire aux managers pour prendre en charge la gestion des compétences de leurs équipes. Indique comment développer le talent de ses collaborateurs et stimuler leur capacité à s'adapter au changement. Cette nouvelle édition met l'accent sur la dimension comportementale du coaching. ©Electre 2025
FONCTIONS DE L'ENTREPRISE
Animation des hommes RH
LE MANAGER COACH
Manager coach ? Plus qu'un effet de mode, ce terme décrit une des nouvelles orientations du rôle de manager : la capacité à développer les talents de ses équipes.
La complexité des situations de travail exige en effet du responsable hiérarchique qu'il prenne en charge la question des compétences de ses collaborateurs et stimule leur capacité à s'adapter au changement.
Cet ouvrage décrit en quoi consiste ce nouveau rôle et comment l'occuper tout en restant crédible. Il propose des outils et des méthodes pour mettre en place un accompagnement individuel ou collectif.
Cette nouvelle édition met l'accent sur l'importance de la dimension comportementale dans le coaching.
LES +
Paru le : 10/03/2005
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Bénédicte Gautier Auteur : Marie-Odile Vervisch
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100483631
Reliure : Broché
Pages : VII-207
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 343 g
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