en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Une analyse des éléments essentiels pour positionner les compétences de chaque collaborateur et utiliser au mieux les outils mis à disposition par la législation sociale. Avec des exercices à mettre en pratique, des tests, des encadrés pour faire le point... ©Electre 2025
Optimiser les entretiens de compétence
Dans l'entreprise, le salarié et l'employeur disposent d'une multitude d'entretiens de compétence.
Entretien annuel, professionnel, d'évaluation, des 45 ans, de seconde partie de carrière, bilan d'étape, accompagnement de la VAE sont autant d'outils qui doivent trouver leur place dans une démarche globale de développement des compétences.
Telles sont les questions auxquelles répond ce guide opérationnel pour relever de nouveaux challenges.
Paru le : 20/04/2011
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Philippe Bernier Auteur : Annabelle Grésillon
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : 100 % pratique entreprise
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-055528-4
EAN13 : 9782100555284
Reliure : Broché
Pages : 180
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Poids: 237 g