Présente la méthode du développement personnel systémique qui permet à chacun de créer son propre équilibre intérieur de façon à être soi tout en étant avec les autres. En tant qu'approche globale du problème de l'efficacité personnelle, cette méthode prend simultanément en compte l'ensemble des paramètres de développement personnel présentés sous la forme de six étapes. ©Electre 2025
Progresser, c'est changer !
Mais changer, c'est, le plus souvent, faire changer les autres ou ce qui ne nous convient pas dans notre environnement immédiat.
Hélas, cette approche du changement, qui laisse de côté toute remise en question de soi est, dans bien des cas, vouée à la coercition, aux tensions puis aux conflits et, finalement, le changement opéré ne fait qu'aggraver la situation initiale.
Tout cela est lié, selon l'auteur, à notre croyance culturelle en l'objectivisme, c'est-à-dire au principe selon lequel le monde qui nous entoure, tel que chacun le perçoit et l'évalue, est indépendant de sa personnalité.
Le Développement Personnel Systémique (DPS) vous invite à voir votre rapport au monde quotidien de façon radicalement différente et, au lieu de parler de « perception objective des réalités », il suggère une « représentation personnelle des réalités ».
Cette prise de conscience débouche sur une approche tout à fait novatrice des rapports humains et de l'efficacité personnelle. Elle libère tout un pan de créativité qui décuple nos capacités à résoudre nos problèmes relationnels et personnels, et permet, au besoin, l'exercice d'un pouvoir charismatique naturel pour un nouveau style de management des hommes par le management de soi.
Paru le : 04/07/2005
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Paul Degryse
Éditeur(s) :
Dervy
Collection(s) : Chemins de l'harmonie
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782844543677
Reliure : Broché
Pages : 252
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 2.2 cm
Poids: 340 g
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