Huit points d'analyse pour se repérer dans un contexte professionnel multiculturel : la communication, l'évaluation, la persuasion, la prise de décision, la gestion du désaccord, etc. ©Electre 2025
Que vous soyez manager ou collaborateur, que vous travailliez dans votre pays natal ou en expatriation, que vous gériez des équipes multiculturelles ou que vous soyez amené à communiquer avec des individus à des milliers de kilomètres de vos bureaux, ce livre est indispensable.
En experte reconnue, Erin Meyer nous donne les clés pour rendre possible une collaboration harmonieuse entre des personnes aux racines culturelles radicalement différentes. Son échelle à huit axes est un modèle pratique et facilement applicable pour comprendre et décoder les différences culturelles ainsi que leur influence globale sur le travail dans un cadre international.
Paru le : 13/10/2016
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Erin Meyer
Éditeur(s) :
Diateino
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Traducteur : Philippe Blanchard
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-35456-248-9
EAN13 : 9782354562489
Reliure : Broché
Pages : 236
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 312 g
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