en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Propose une méthode de travail et des techniques de base pour embaucher de nouveaux collaborateurs. Offre des grilles de présélection et des guides d'entretien, liste les questions à poser et à se poser, propose des tests pour s'exercer... Avec un nouveau chapitre sur la coordination avec une DRH ou un prestataire extérieurs, et les évolutions de la législation en la matière. ©Electre 2025
Vous êtes amené à effectuer un recrutement en solo ? Vous devez régulièrement embaucher de nouveaux collaborateurs pour votre entreprise ? Avec pour tout bagage votre bon sens et la connaissance du poste à pourvoir, vous devez faire le «bon choix».
Ce guide vous accompagnera tout au long du processus de recrutement, en analysant les étapes clés :
Cette 4e édition, entièrement mise à jour des évolutions législatives, est enrichie d'un nouveau chapitre sur la collaboration avec une direction des ressources humaines extérieure ou un cabinet de recrutement.
Paru le : 09/03/2011
Thématique : Recrutement
Auteur(s) : Auteur : Hélène de Falco
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-054413-4
EAN13 : 9782100544134
Reliure : Broché
Pages : VIII-197
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 369 g