Dénonce à travers des articles extraits du livre Du mal travailler au mal vivre les méthodes actuelles de management du personnel visant à privilégier l'intérêt de l'entreprise au détriment de la santé du personnel. Souligne, l'augmentation du stress, les excès de travail, les horaires anarchiques, les surenchères d'objectifs dont sont victimes les managers en entreprise. ©Electre 2025
Équilibre, bien-être, santé...
Ces slogans peuvent aussi être des cache-misères. Voici un billet d'humeur décapant qui étudie les troubles de la santé consécutifs aux modes de travail moderne et les solutions excessives souvent employées par les intéressés pour tenir le coup !
Peu médiatisées, les conséquences de la consommation élevée d'antidépresseurs, psychotropes et autres pilules du bonheur sont ici décortiquées.
À quand le contrôle antidopage à l'entrée des entreprises ?
Ce petit livre est un salutaire pavé dans la mare à destination de la première population à risques de l'entreprise : les managers.
Paru le : 18/03/2004
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Denis Ettighoffer Auteur : Gérard Blanc
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708130753
Reliure : Broché
Pages : 124
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 201 g
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