L'essentiel des savoirs pour réussir dans la gestion des ressources humaines. Le document détaille les outils nécessaires à la mise en oeuvre de la pratique en entreprise, ainsi que les compétences transversales et humaines pour réussir dans ce secteur. Il propose notamment des pistes pour bâtir une gestion des compétences, gérer les mobilités et développer un climat social harmonieux. ©Electre 2025
Toute la fonction ressources humaines
Ce livre couvre l'ensemble de la fonction RH :
Les Savoirs : les nouveaux enjeux de la fonction, les différentes formes d'organisation RH, les connaissances en sciences sociales, les mécanismes humains indispensables...
Les Savoir-faire : recruter, mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et compétences, détecter les potentiels actuels et futurs, élaborer un système d'appréciation de l'entreprise, préparer et conduire les entretiens annuel et professionnel, piloter le plan de formation, bâtir un système de rémunération, mesurer le climat social de l'entreprise...
Les Savoir-être : maîtriser les situations de négociation, savoir argumenter, s'exprimer en public, connaître ses interlocuteurs, adopter les bonnes attitudes de communication...
Ses atouts :
Le guide d'accompagnement durable et indispensable à tous les DRH, RRH déjà en poste comme aux cadres nouveaux dans la fonction.
Un outil précieux pour tous les managers désireux d'intégrer la dimension RH dans leur quotidien.
Paru le : 06/07/2006
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Annick Cohen-Haegel
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Toute la fonction
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100488902
Reliure : Broché
Pages : XXI-413
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.6 cm
Poids: 600 g
Carte fidélité
Mollat Radio
