Le bilan de compétences permet de définir les connaissances, les savoir-faire et les motivations du salarié ou du demandeur d'emploi. L'ouvrage décrit la démarche et montre comment elle permet de mieux définir les perspectives professionnelles des individus. ©Electre 2025
Les repères. Salarié, vous souhaitez clarifier votre parcours professionnel, faire évoluer votre carrière, voire changer de métier? Le bilan de compétences vous aidera à faire le point et à définir un projet. Que vous soyez en CDI, en CDD, en intérim ou encore demandeur d'emploi, ce livre vous présente la démarche pas à pas pour tirer le meilleur profit de ce dispositif.
La méthode. Tout au long de votre bilan, avec l'aide d'un conseiller, vous allez définir vos connaissances, étudier vos savoir-faire, analyser vos motivations à partir de tests et d'entretiens. Des questionnements pour changer le cours de sa vie professionnelle qui impliquent aussi de forts enjeux personnels. L'objectif? Trouver des réponses pour imaginer l'avenir. Des spécialistes vous conseillent ici pour vous y préparer, vous engager pleinement dans la démarche mais aussi savoir négocier l'après-bilan.
Paru le : 24/11/2005
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Lydie Colders
Éditeur(s) :
L'Etudiant
Collection(s) : Les guides de l'Etudiant
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782846245883
Reliure : Broché
Pages : 127
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 13.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 126 g
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