Une première partie est consacrée aux éléments de sociologie du travail qui ancrent la gestion des ressources humaines dans son contexte social. La deuxième partie explique les principaux modèles en matière de politique des ressources humaines et leurs traductions dans la gestion proprement dite. ©Electre 2025
Paru le : 04/02/1999
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Michel De Coster
Éditeur(s) :
De Boeck
Collection(s) : Management
Contributeur(s) : Collaborateur : - Collaborateur :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782804131227
Reliure : Broché
Pages : 344
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 18.0 cm
Poids: 670 g
Carte fidélité
Mollat Radio
