A partir de critères d'observation d'une organisation en tant que système, une présentation de stratégies, de la gestion du temps, du style de direction, du potentiel à développer dans quatre types de cultures d'entreprises décrites à travers de nombreuses anecdotes. ©Electre 2025
Paru le : 01/01/1992
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Alain Cardon
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708114487
Reliure : Broché
Pages : 150
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 250 g
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