Lorsqu'un manager, travaillant dix à douze heures par jours, connaît des baisses de performances, l'aide d'une personne extérieure, le coach, lui permet d'améliorer l'impact de son comportement sur ses collaborateurs et d'obtenir le meilleur d'eux-mêmes. Cet ouvrage présente la méthode du coaching, ses objectifs et ses règles. ©Electre 2025
Paru le : 01/10/1999
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Bernard Radon
Éditeur(s) :
LPM
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782878454239
Reliure : Broché
Pages : 220
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.8 cm
Poids: 318 g
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