Explique les techniques et les stratégies nécessaires pour mener à bien les entretiens d'évaluation. Décrit les objectifs et l'utilité du processus d'évaluation, étape par étape, dans la préparation, la gestion et le suivi de l'entretien d'appréciation. ©Electre 2025
Des conseils pratiques qui exposent les techniques et les stratégies nécessaires pour mener à bien ses entretiens d'évaluation afin de développer et motiver ses collaborateurs.
Un texte clair et des illustrations qui abordent tous les aspects pour qu'une équipe consolide ses acquis, qu'elle développe son potentiel et donne le meilleur d'elle-même à son entreprise.
Des listes récapitulatives et des études de cas pour définir la préparation, la gestion et le suivi de l'entretien d'appréciation.
Paru le : 23/10/2002
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Mango-Pratique
Collection(s) : 101 trucs et conseils
Contributeur(s) : Auteur : Ken Langdon - Auteur : Christina Osborne
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782842703707
Reliure : Broché
Pages : 72
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 13.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 110 g
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