Une série de questions et de réponses sur l'évolution des emplois dans l'entreprise. Des informations pour concilier compétitivité accrue, évolution de l'entreprise et intérêts des salariés. Des données pour réfléchir sur l'évolution des postes de travail occupés et sur les nouveaux enjeux économiques des organisations. Des pistes pour une gestion efficace des carrières. ©Electre 2025
Le marché du travail est mouvant et cette réalité s'accentue chaque jour davantage !
- Les entreprises doivent être flexibles et capables d'« adapter » en permanence leurs ressources humaines à leurs besoins.
- Les salariés, de plus en plus vulnérables face à ces impératifs, doivent développer leur employabilité afin de ne pas se retrouver sur la touche.
Ce livre précurseur, par un jeu dynamique de questions-réponses, explique la « flexsécurité » et « l'employabilité » aux acteurs majeurs du monde du travail, en leur apprenant à conjugeur ces deux nouveaux concepts.
- Responsable d'entreprise (DG, PDG, responsable RH, consultants), vous découvrirez comment adapter facilement vos ressources et accompagner le changement.
- Salarié, vous comprendrez comment saisir de nouvelles opportunités, anticiper les évolutions, et faire face aux changements subis.
- Partenaires sociaux, vous apprendrez à accompagner encore plus efficacement les salariés dans l'entreprise de demain.
Ce livre vous aidera à prendre le contrôle de votre avenir. Il vous permettra d'être acteur face aux changements, et vous assurera la réussite !
Paru le : 08/01/2009
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Frank Rouault Auteur : Christian Drugmand Auteur : Lise Mattio
Éditeur(s) :
Afnor
Collection(s) : 100 questions pour comprendre et agir
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-12-465160-3
EAN13 : 9782124651603
Reliure : Broché
Pages : XV-156
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 0.9 cm
Poids: 240 g
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