En partant de la nécessité du changement des modes de gestion, décrit les phases psychologiques propres à ce processus (le refus de comprendre, la résistance, la décompensation, la résignation, l'intégration), les outils de pilotage du changement (annonce, anticipation...), les outils de communication (gestion du comportement individuel ou collectif). Pour les dirigeants d'entreprise notamment. ©Electre 2025
Paru le : 15/11/1999
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Gérard-Dominique Carton
Éditeur(s) :
Village mondial
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782842110680
Reliure : Broché
Pages : 256
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 0.1 cm
Poids: 450 g
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