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Economie - DroitAdministration d'entrepriseManagementRessources humaines - Théories
Devenir e-DRH

Devenir e-DRH

Auteur : François Silva

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Résumé

Explique les changements intervenant dans la gestion des ressources humaines du fait du développement des réseaux et des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC). Il est ainsi possible de se décharger au maximum de la gestion administrative pour être en situation d'accompagner la stratégie de l'entreprise, chacun de ses salariés et son encadrement. ©Electre 2025

La gestion des Ressources Humaines est sans doute un des secteurs qui a connu et connaît encore aujourd'hui les plus grandes évolutions. L'automatisation des tâches administratives, le développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication, et particulièrement des réseaux (Inter/intra/extranet) mettent en cause l'organisation traditionnelle et les objectifs de cette fonction.

  • Les nouveaux outils nés de la technologie informatique ont fait émerger un véritable concept de e-GRH qui induit des méthodes de travail différentes et recentre les activités RH sur la dimension sociale, l'accompagnement de l'encadrement dans son travail d'animation, la personnalisation des services aux salariés...

  • Cet ouvrage permet de comprendre comment la fonction Ressources Humaines s'est transformée, quels instruments ont participé à ces évolutions et les ont facilitées, et quelles sont les conséquences de l'émergence du nouveau modèle d'organisation. Pour illustrer son propos, l'auteur s'appuie sur l'expérience concrète des groupes Danone et Schlumberger. Reprenant chaque étape de la démarche de mise en place du processus de changement, il apporte sa propre réflexion de praticien et des méthodes tenant compte à la fois des contextes spécifiques à chaque entreprise et des données invariantes.

  • Un véritable guide des actions à mettre en œuvre pour anticiper les enjeux des dix prochaines années !

    • Fiche Technique

    Paru le : 21/11/2001

    Thématique : Ressources humaines - Théories

    Auteur(s) : Auteur : François Silva

    Éditeur(s) : Liaisons

    Collection(s) : Entreprise et carrières

    Série(s) : Non précisé.

    ISBN : Non précisé.

    EAN13 : 9782878803884

    Reliure : Broché

    Pages : 167

    Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


    Épaisseur: 1.1 cm

    Poids: 501 g