Propose de faire le lien entre théorie et pratique et de donner au formateur les moyens de concevoir une formation efficace en identifiant les différentes étapes, en structurant la formation, en choisissant les techniques d'animation optimales et en concevant les bons supports pédagogiques. Aborde également les techniques du e-learning. ©Electre 2025
Apprendre n'est pas simple et former ne débouche sur un réel apprentissage que si l'on suit certaines règles.
Cet ouvrage a pour ambition de faire le lien entre principes et pratiques pour concevoir une formation efficace. Il suit les étapes chronologiques du processus de conception d'une formation :
Des résumés sous forme d'encadrés, des fiches outils et de nombreux exemples apportent aux lecteurs un soutien méthodologique solide.
Cet ouvrage s'adresse aux consultants-formateurs et aux opérationnels chargés de concevoir des formations en entreprise, notamment dans le cadre de l'accompagnement d'un changement.
Paru le : 25/09/2003
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Nathalie Carletto
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100070138
Reliure : Broché
Pages : IX-257
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 420 g
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