Méthodologie destinée aux formateurs professionnels et "occasionnels". Des fiches pratiques définissent étape par étape comment définir le besoin de formation et pour quel public, formuler les objectifs de formation, élaborer puis évaluer le module de formation. ©Electre 2025
Concevoir une formation
Vous êtes expert ou praticien et devez transmettre votre expertise ; vous êtes formateur débutant ou occasionnel et souhaitez monter une formation avec professionnalisme ; votre intervention peut être courte ou longue ; vous disposez de peu de temps car le travail de préparation s'ajoute à votre charge habituelle... dans toutes ces situations, votre objectif est de proposer une formation à la fois opérationnelle et facile à suivre.
Cet ouvrage a pour ambition d'offrir une méthode simple et efficace pour concevoir, étape par étape, une formation dans les meilleures conditions. Dans un style clair, concis et concret, l'auteur présente les outils incontournables du processus de conception et répond au questions essentielles :
Les +
¤ Fiches techniques en fin de chapitres
¤ En bonus : un chapitre sur la mise en forme et la transmission du « kit pédagogique »
Paru le : 24/08/2011
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Chantal Perrin-Van Hille
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-055529-1
EAN13 : 9782100555291
Reliure : Broché
Pages : XIII-217
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 410 g
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