Cette approche du leadership explique aux entreprises tout l'intérêt de mener à bien un plan de formation prévoyant de faire de ses collaborateurs des leaders afin de répondre aux mutations et aux enjeux du monde socio-économique. ©Electre 2025
Tous leaders ? Titre paradoxal, et qui pourtant traduit bien, dans un contexte de crise, de forte concurrence et d'incertitude, le besoin de leaders à tous les niveaux que ressentent aujourd'hui les entreprises et les organisations. Car le terme leader ne doit pas être réservé aux responsables hiérarchiques : il s'agit de personnes qui se distinguent par leurs capacités d'influence et d'entraînement. Les leaders sont ainsi des agents privilégiés du changement et de l'efficacité collective.
Cet ouvrage a pour vocation d'aider les organisations à :
Paru le : 20/05/2011
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Tous
Contributeur(s) : Directeur de publication : Jean-Marie Peretti
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-54986-7
EAN13 : 9782212549867
Reliure : Broché
Pages : 351
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 608 g
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