Ouvrage destiné aux entrepreneurs, artisans, patrons de TPE-PME et proposant conseils et astuces pour motiver les salariés. Explique comment entretenir un climat social apaisé, associer le personnel au développement de l'entreprise et développer le sentiment d'appartenance à l'entreprise. ©Electre 2025
TPE-PME
Motiver les salariés du climat social à l'épargne salariale !
Entrepreneurs, artisans, patrons de TPE-PME, vous voulez faire de vos salariés des acteurs motivés et impliqués dans les résultats de votre entreprise ?
Le climat social a une influence directe sur vos résultats. Aussi ce livre propose une boîte à outils à votre portée pour :
Découvrez les outils de gestion des ressources humaines comme l'intéressement et l'épargne salariale... Voilà un livre recette à adopter sans tarder !
Des résumés en chaque début de chapitre, des illustrations, des définitions, des informations juridiques et des conseils de mise en oeuvre vous permettront une mise en place aisée d'une politique salariale.
Pour un climat social apaisé et motivant, vecteur numéro un de la performance de votre entreprise !
Consultante et formatrice, Brigitte Bouillerce intervient dans les registres liés à la communication, le développement personnel, le commercial et le management. Elle anime de nombreux stages en entreprise et effectue des missions de conseil auprès des comités de direction.
Paru le : 25/01/2011
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Christophe Estay Auteur : Brigitte Bouillerce
Éditeur(s) :
Afnor
Collection(s) : Gestion futée
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-12-465279-2
EAN13 : 9782124652792
Reliure : Broché
Pages : XIV-70
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 167 g
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