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Management des ressources humaines à l'international : filiales, fusions, acquisitions, alliances, coopérations


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Résumé

Comment tirer parti des différences culturelles et managériales? Les auteurs répondent en apportant aux managers de nouveaux outils d'aide à la décision et à la conduite des changements qui s'imposent lorsqu'une entreprise s'internationalise. Chaque chapitre se termine par un cas réel d'entreprises leaders dans leur secteur. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 01/01/1994

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Eyrolles

Collection(s) : Ressources humaines

Contributeur(s) : Auteur : Evalde Mutabazi - Auteur : - Auteur : - Auteur : Philippe Poirson

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782212032048

Reliure : Broché

Pages : 232

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.6 cm

Poids: 701 g