Evoquant l'évolution du marché du travail qui s'articule autour du développement de la formation, l'expérience professionnelle, les compétences et la responsabilisation des individus par rapport à leur employabilité, l'auteur propose des axes de réflexion sur les évolutions de la mobilité professionnelle ainsi que l'accompagnement des collaborateurs de l'entreprise dans leur trajectoire. ©Electre 2025
Le management des compétences
Aujourd'hui, les parcours professionnels sont marqués par une très forte mobilité. Qui dit travail dit « nécessité d'anticiper le changement » : changement d'entreprise, d'emploi ou de métier.
Face à cette évolution du marché du travail l'auteur vous propose une analyse complète de la situation :
Grâce à cet ouvrage pratique et rigoureux, salariés, managers et professionnels des ressources humaines pourront construire une stratégie de développement des compétences et de mobilité en intégrant de façon cohérente et organisée les différents outils existants.
Vous aurez toutes les clés pour mettre en place des parcours professionnels et pérenniser l'employabilité de vos équipes !
Paru le : 20/09/2007
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Ghuyslaine Roy-Lemarchand
Éditeur(s) :
ESF éditeur
Collection(s) : Formation permanente, séminaires Mucchielli
Contributeur(s) : Préfacier : Serge Boyer
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7101-1881-7
EAN13 : 9782710118817
Reliure : Broché
Pages : 136
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 0.9 cm
Poids: 265 g
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