en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Examine la problématique de la gestion des compétences au sein des pôles de compétitivité. Cet ouvrage propose des regards croisés sur les modes de gestion des ressources humaines (les outils, les méthodes et les dispositifs) mis en place dans le cadre des pôles de compétitivité, à l'échelle des réseaux d'entreprises et au niveau des territoires. ©Electre 2025
La gestion des ressources humaines au service des réseaux d'innovation
La question de la gestion des compétences dans les réseaux d'innovation tels que les pôles de compétitivité est une problématique centrale qui intéresse à la fois les chercheurs et les praticiens. Le territoire n'est plus à considérer comme un simple réceptacle de compétences mais doit être mis en scène de manière à favoriser l'anticipation dans les pratiques de gestion des ressources humaines pour ainsi favoriser l'émergence d'innovations.
L'ambition de cet ouvrage n'est pas simplement de faire le point sur les travaux de recherche passés et en cours sur la question de la gestion des compétences au sein des territoires et sur leurs enjeux, mais également de contribuer à l'enrichissement de ce corpus théorique.
Les contributions présentées dans cet ouvrage analysent avec des regards différents les problématiques de gestion des ressources humaines. En rassemblant les dernières recherches les plus récentes, est établi un état des lieux des connaissances actuelles sur ces questions, tout d'abord concernant les outils et méthodes de GRH à l'échelle des réseaux d'entreprises (pôles de compétitivité et systèmes productifs locaux) puis des dispositifs de GRH au niveau des territoires.
Paru le : 10/06/2013
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Denis Chabault - Directeur de publication : Annabelle Hulin - Directeur de publication : Daniel Leroy - Directeur de publication : Richard Soparnot
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-343-00257-6
EAN13 : 9782343002576
Reliure : Broché
Pages : 296
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 475 g