La sociodynamique couvre l'ensemble des moyens organisationnels, stratégiques et tactiques mis au service des responsables d'organisations pour conduire une action collective dynamique. Présente un ensemble de concepts et modèles éprouvés destinés à baliser l'ensemble de ce champ opérationnel et, d'une façon plus pragmatique, à redonner du tonus aux organisations et à leur collaborateurs. ©Electre 2025
La sociodynamique (le mouvement par les hommes) facilite l'exploration des modes d'organisation et de management qui contribuent à atteindre un haut niveau d'efficacité.
Cette nouvelle édition totalement remaniée de l'ouvrage Sociodynamique, concepts et méthodes présente les avantages et les inconvénients des quatre grands types d'organisation : mécaniste, individualiste, tribale et l'auto-organisation. Elle regroupe idées, méthodes et pratiques destinées à transformer le travail des salariés en jeu, cette activité banale et exaltante à la fois où se combinent étroitement stress, plaisir et performance.
Paru le : 12/02/2003
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Jean-Christian Fauvet
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Collaborateur : Kea & partners - Préfacier : Jean-René Fourtou
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708130388
Reliure : Broché
Pages : 355
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.5 cm
Poids: 801 g
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