Guide de conception et de mise en oeuvre d'un système d'information des ressources humaines. Présente le fonctionnement et les principes du SIRH, ses usages dans les différentes fonctions de l'entreprise, etc. ©Electre 2025
Loin du logiciel de paie d'origine, le SIRH, système d'information des ressources humaines, est devenu un ensemble informatique complexe.
Entre architectures sophistiquées, rigidité des processus modélisés et besoins managériaux concrets, les professionnels doivent faire face à de nombreuses difficultés. Pour leur permettre de les surmonter, cet ouvrage présente :
Puissant levier de transformation des organisations, le SIRH est l'outil essentiel de la performance de la fonction RH.
Ce livre s'adresse aux DRH, responsables paie et administration du personnel, responsables SIRH, ainsi qu'aux acteurs indépendants, éditeurs, consultants, intégrateurs.
Paru le : 19/06/2013
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Patrick Storhaye
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Marie Peretti
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-059921-9
EAN13 : 9782100599219
Reliure : Broché
Pages : V-249
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 446 g
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