Quinze directeurs des ressources humaines témoignent de leur rôle, de leur champ d'action, de leur parcours et de leur vision de l'entreprise. Trois analyses prospectives complètent leurs propos. L'ensemble fournit des pistes de transformation et de réinvention de l'entreprise. ©Electre 2025
Ce livre n'est pas un livre de plus sur les DRH !
Son objectif est de répondre entre autres à sept questions stratégiques majeures :
Ce livre rassemble des entretiens de DRH membres du Cercle de l'Excellence RH ainsi que plusieurs contributions d'experts.
Paru le : 08/01/2015
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Manitoba-Belles Lettres
Collection(s) : Entreprises et société
Contributeur(s) : Directeur de publication : Edgard Added - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Le Cercle de l'excellence RH (France) - Postfacier : Fabienne Goux-Baudiment - Postfacier : Paul-Olivier Raynaud-Lacroze
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-251-89005-0
EAN13 : 9782251890050
Reliure : Broché
Pages : 240
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.8 cm
Poids: 320 g
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