Démontre que les résultats et les succès des entreprises sont liés au charisme et à la qualité de leadership de leurs équipes dirigeantes. Identifie les défauts rédhibitoires des leaders, plaide pour de nouvelles priorités et de bonnes pratiques de management, ©Electre 2025
OÙ SONT LES LEADERS :
ÉTAT D'URGENCE !
« Si le leader est inquiet, stressé, s'il perd confiance en lui et en l'entreprise, il entraîne avec lui ses équipiers dans la spirale du déclin. Un chef malheureux, c'est une erreur de recrutement, dix chefs malheureux, c'est une erreur de management, cinquante chefs malheureux... il faut déclarer l'état d'urgence et prendre le problème à bras le corps, réinventer une forme de management cohérente avec des valeurs humaines tant prônées et si peu développées.
Je voudrais que ce livre interpelle ceux qui sont à des postes de pouvoir pour choisir les moyens d'actions qui permettent de trouver, d'échanger, d'accompagner les vrais leaders capables de relever les défis d'une économie mondialisée où l'économique a étouffé le sociologique. »
GABRIELLE ROLLAND
Paru le : 16/09/2004
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Gabrielle Rolland
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708131927
Reliure : Broché
Pages : 195
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 255 g
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