Le taylorisme a prouvé son efficacité. La complexité actuelle du monde du travail demande davantage d'autonomie surtout chez les cadres. L'art et la manière de créer de l'action collective ne relèvent ni du hasard ni de l'incantation car l'autonomie de chacun suppose une contrepartie qui est la création de références connues et partagées. Etude sur le nouveau rôle des cadres dans l'entreprise. ©Electre 2025
Paru le : 02/02/1999
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Jacques Le Menestrel Auteur : Marc Schpilberg
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Service public
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Claude Thoenig
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708122376
Reliure : Broché
Pages : 208
Poids: 501 g
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