Ces chefs d'entreprise français et étrangers, de multinationales comme de PME, qui ont tous en commun d'être chrétiens, répondent à des questions portant sur leurs valeurs chrétiennes, les rapports entre morale et richesse, le rôle d'un patron envers ses colalborateurs, le syndicalisme en France, les bénéficiaires de l'entreprise, le web, l'efficacité et la solidarité, les licenciements... ©Electre 2025
Patron et chrétien, rapprochement à première vue impertinent ! Comment des hommes, chefs de grandes entreprises, vivent-ils cette double appartenance ? Un patron chrétien peut-il licencier, délocaliser son entreprise ? Quel comportement doit-il adopter face à la mondialisation, au pouvoir et à la corruption ?
Faut-il choisir, comme l'enseigne l'Evangile, entre Dieu et l'argent ?
Au-delà de ces questions, ne faut-il pas que des hommes de foi s'engagent résolument dans la vie de l'entreprise ? Y a-t-il finalement une place pour l'éthique dans la décision économique ? La recherche des valeurs humaines relève-t-elle simplement de bons sentiments ou d'une logique de marketing ? Y a-t-il une spécificité chrétienne du management ?
Des chefs d'entreprises françaises ou étrangères, parfois leaders dans leur secteur d'activité, certains exerçant des responsabilités de représentations nationales ou internationales, ont accepté pour la première fois d'être confrontés sans complaisance à ces questions difficiles. Ils y répondent avec franchise et sans concession...
Paru le : 15/05/2002
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Jean-Pierre Audoyer
Éditeur(s) :
Editions Emmanuel
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Michel Albert - Postfacier : Olivier de Berranger
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782914083621
Reliure : Broché
Pages : 343
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 550 g
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