L'ouvrage composé de trois parties revient sur la stratégie d'entreprise, les changements organisationnels et les mutations de la culture d'entreprise. Chaque chapitres s'organise en trois étapes, les fondamentaux, les avancées et les études de cas. ©Electre 2025

Master strategie

(Stratégie, organisation, culture et gouvernance des entreprises)

L'ouvrage est structuré en trois parties, consacrées au management stratégique (1), au pilotage des organisations (2), au développement culturel et à la gouvernance de l'entreprise (3). Chaque partie comporte trois chapitres, correspondant aux approches - respectivement pédagogique, scientifique et empirique - de chacun de ces trois champs :

¤ Le premier chapitre de chaque partie présente, sous une forme synthétique, les concepts, les modèles et les usages fondamentaux du champ concerné.

¤ Le second chapitre complète ce cadre théorique par la spécifiques posées aux cadres dirigeants des entreprises, relatives notamment aux avantages concurrentiels générés pas les systèmes productifs, aux stratégies de co-opétition, aux représentations de l'environnement de l'entreprise, au pilotage de ses processus productifs, la gestion de ses connaissances, aux entreprises virtuelles, au management émotionnel, au fusions acquisitions et à la responsabilité sociale des entreprises.

¤ Le troisième chapitre de chaque partie illustre ces réflexions par études de cas pratiques portant sur des modèles - ou des « anti-modèles » - de pilotage stratégique, de design organisationnel, de leadership culturel et/ou de gouvernance. Ces exemples ont été sélectionnés parmi les groupes leaders des secteurs des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), qui sont actuellement les plus étudies dans les universités mondiales.

Les chapitres sont introduits pas des réflexions sur leurs objectifs pédagogiques, sont illustrés par 180 tableaux, figures et encarts, puis sont clôtures par des synthèses, pas des questions sur les problématiques soulevées et par 800 références bibliographiques.

Les quinze auteurs de l'ouvrage sont professeurs, maîtres de conférences et doctorants dans les universités de Paris (I, II, V, IX et XI). Sa conception a été coordonné par J-J. Pluchart, professeur à l'université de Paris I Panthéon-Sorbonne et ex-dirigeant d'entreprises. La collection master est dirigée par J. Igalens, professeur à l'université de Toulouse et fondateur de l'AGRH.