Guide permettant aux responsables d'entreprises et d'associations de gérer la diversité des ressources humaines, diversités sexuelle, physique ou culturelle. Il propose de mener un plan d'action après diagnostic, revient sur le cadre juridique et insiste sur les facteurs bénéfiques de ce genre de gestion. ©Electre 2025
La gestion de la diversité des ressources humaines dans les entreprises et organisations
Diversité et Ressources humaines en Wallonie
L'objectif de cet ouvrage est d'offrir un outil de travail aux responsables diversité des sociétés privées ou publiques et des associations wallonnes. Plus largement, ce manuel s'adresse à tout acteur impliqué dans des projets visant à valoriser la diversité dans l'emploi ainsi qu'aux gestionnaires qui souhaitent s'informer ou s'engager.
Cet ouvrage se veut avant tout pratique afin de fournir aux acteurs de la gestion des conseils concrets et des exemples d'actions pouvant être implémentés dans leur organisation.
A l'initiative du Ministre de l'Economie, de l'Emploi, du Commerce extérieur et du Patrimoine.
Paru le : 01/06/2008
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Annie Cornet Auteur : Philippe Warland
Éditeur(s) :
Ed. de l'Université de Liège
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-87456-059-0
EAN13 : 9782874560590
Reliure : Broché
Pages : 109
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Poids: 500 g
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