Cet ouvrage insiste sur l'influence des facteurs psychosociologiques familiaux et le poids des facteurs de gouvernance sur la performance des entreprises familiales. ©Electre 2025
La performance des entreprises familiales a été le plus souvent étudiée par référence aux entreprises non familiales sous un angle quantitatif et dans une perspective strictement comptable et financière. Or, l'entreprise familiale se caractérise par la coexistence d'objectifs monétaires et non monétaires qui conduit à ce que la création de valeur ne se réduise pas à la seule valeur actionnariale mais englobe aussi la création de richesse socio-émotionnelle. L'originalité de cet ouvrage est de montrer l'influence des facteurs psychosociologiques familiaux et le poids des facteurs de gouvernance sur la performance des entreprises familiales.
Ce livre, rédigé par les membres de l'équipe de recherche Entreprise Familiale de l'IRGO de l'Université de Bordeaux, s'adresse aux étudiants en Master de gestion ainsi qu'aux dirigeants et cadres d'entreprises.
Paru le : 09/10/2014
Thématique : Stratégie et gestion d'entreprise
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Economica
Collection(s) : Connaissance de la gestion
Contributeur(s) : Directeur de publication : Gérard Hirigoyen - Préfacier : Yvon Gattaz
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7178-6745-9
EAN13 : 9782717867459
Reliure : Broché
Pages : 304
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 550 g
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