Des idées et des références toutes orientées vers le rôle concret et quotidien du dirigeant d'entreprise. Le leadership se travaille et se développe. Un leader sait prendre les problèmes en face et ne recule pas devant la difficulté, ni devant une tâche ingrate. C'est une personne qui se donne une ligne de conduite avec ses collaborateurs. ©Electre 2025
« Le véritable leadership est une vocation exigeante. »
Warren Bennis
Le leadership ne se décrète pas, il ne vient pas tout seul par le seul fait de la naissance ou de la position : il se travaille et se développe.
Un grand leader est d'abord un esprit ouvert, indépendant. C'est ensuite un homme qui sait prendre les problèmes en face et qui ne recule pas devant la difficulté ni devant la tâche ingrate. C'est enfin un homme qui se donne une ligne de conduite avec ses collaborateurs.
Alors que leadership est souvent réduit à des images simplistes et agressives, ce livre s'intéresse aux vrais enjeux du travail de dirigeant : la manière de réfléchir, les problèmes moraux, le courage, la responsabilité, la confiance.
Steven Sample propose un livre étonnant, original, riche d'idées et de références, tout entier orienté vers le rôle concret et le quotidien du leader.
Paru le : 23/08/2007
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Steven Sample
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Warren G. Bennis - Traducteur : Sabine Rolland
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-53934-9
EAN13 : 9782212539349
Reliure : Broché
Pages : 239
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 401 g
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