Ce document propose une définition de la responsabilité globale, concept visant, dans une entreprise, à promouvoir un management qui permet de faire de l'engagement social et environnemental un atout économique. ©Electre 2025
Comment intégrer les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises dans les stratégies, les décisions et les actions quotidiennes des managers ? Cette question, désormais au centre des débats dans et sur l'entreprise, en appelle immédiatement d'autres : comment concilier l'engagement social et environnemental avec la performance économique ? Comment mettre en oeuvre une démarche de RSE dans une multinationale, dans une PME, dans une ONG ou dans le secteur public ? Comment associer toutes les équipes dans l'entreprise, des DRH aux financiers, en passant par les designers, les équipes marketing et les responsables achats et logistique ?
Ce manuel a pour objectif d'aider les managers d'aujourd'hui et de demain à définir et à mettre en oeuvre une stratégie de responsabilité globale, puis à la décliner dans les différentes fonctions de l'entreprise. Illustré par de très nombreux exemples et témoignages d'acteurs engagés dans ces démarches, il propose des questions de réflexion favorisant le débat à la fin de chaque chapitre. Il comprend en outre un glossaire et un index détaillé.
Ce manuel s'adresse :
Paru le : 04/05/2011
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : André Sobczak
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Vuibert gestion
Contributeur(s) : Collaborateur : Nicolas Minvielle
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7117-6879-0
EAN13 : 9782711768790
Reliure : Broché
Pages : 234
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 465 g
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