Etude portant sur une PME nommée HEDELAB, située à Ghlin, dans la province de Hainaut en Belgique. Soulignant l'importance des facteurs psychosociaux dans le monde de l'entreprise et à travers l'exemple de cas concrets, elle montre que la gestion des facteurs tangibles et surtout intangibles permet à la société de mieux se positionner sur le marché concurrentiel. ©Electre 2025
La gestion des ressources humaines n'est rien d'autre que l'entretien et le développement du patrimoine humain présent dans l'entreprise. L'analyse globale des risques intègre la gestion des risques psychosociaux via les plans globaux de prévention et les plans annuels d'action. L'étude des facteurs tangibles et surtout intangibles permet ainsi à la société de mieux se positionner sur le marché. L'ouvrage entend nous en livrer la démonstration par l'exemple, en soulignant l'importance des facteurs psychosociaux dans le monde du travail.
En relatant son expérience en tant que consultant externe GRH dans le cadre du développement important d'une PME établie en Belgique, ce sont autant de variables que santé, stress, soutien social ou encore charge subjective de travail, que l'auteur se propose d'analyser de manière rigoureuse. Soit l'étude complète d'un cas concret, menée par un spécialiste en la matière, conseiller universitaire en prévention pour les risques psychosociaux, agrégé en psychologie et pédagogie, et professeur en management des ressources humaines.
Paru le : 18/02/2008
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Jacques Lejeune
Éditeur(s) :
Publibook
Collection(s) : Economie & gestion
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7483-4045-7
EAN13 : 9782748340457
Reliure : Broché
Pages : 81
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 118 g
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