Présentation du comportement organisationnel qui aborde la communication, la motivation, la culture organisationnelle, le fonctionnement des groupes formels et informels, le leadership, l'exercice du pouvoir, l'éthique, la violence au travail, l'apprentissage organisationnel, le développement durable et les nouvelles technologies. ©Electre 2025
Adossée aux sciences humaines et sociales, l'étude du comportement organisationnel constitue aujourd'hui une nécessité dans le cursus de formation de tout futur gestionnaire ou manager, appelé à conjuguer performance et dimension humaine du travail.
Cet ouvrage, qui rassemble les contributions d'enseignants-chercheurs renommés, spécialistes de la gestion, psychologues et sociologues, privilégie la description et l'analyse de situations. Il est organisé en deux grandes parties:
Public:
Paru le : 15/09/2005
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Gestion sup
Contributeur(s) : Directeur de publication : Patrick Gilbert - Directeur de publication : Francis Guérin - Directeur de publication : Frédérique Pigeyre - Auteur : Patrick Gilbert - Auteur : Francis Guérin - Auteur : Frédérique Pigeyre
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100076352
Reliure : Broché
Pages : XII-448
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.6 cm
Poids: 780 g
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