Une rétrospective des différentes sources qui ont permis de fonder la théorie des organisations, des disciplines comme les sciences humaines et sociales, des courants critiques et pragmatistes, ou encore des auteurs tels que Michel Foucault, Raymond Boudon, Ervin Goffman, etc. ©Electre 2025
La collection Grands Auteurs présente de façon synthétique les apports des auteurs majeurs de disciplines comme l'économie, la finance, la comptabilité, le management, le marketing... Rédigés par des spécialistes, les ouvrages de cette collection constituent des condensés indispensables à tout étudiant, chercheur ou praticien.
Accueillante, la Théorie des organisations se nourrit de larges inspirations issues de disciplines parfois très éloignées, au point qu'on puisse la considérer comme insuffisamment auto-référencée. Ce faisant, elle produit des discours qui sont autant de doubles ou de répétitions de l'organisation. Rien de bien surprenant. Parce que son objet n'est autre que la vie organisée, elle est le lieu ouvert de conversations ordinaires où tout discours portant sur des systèmes d'action structurée tient sa place. L'ouverture aux autres disciplines constitue donc son principe fédérateur.
Parce que, dans ses formes variées, l'organisation, peut-être un peu vite confondue avec le management, resserre et envahit l'espace d'individuation et qu'elle est aujourd'hui l'objet de mises en accusation sévères, elle est soumise à des discours produits par les disciplines politiques, anthropologiques et sociologiques, ... mais bien au-delà.
Cet ouvrage, dont nous livrons ici le premier tome, est l'occasion de faire le point - pour la première fois en langue française - sur des auteurs qui ont inspiré, inspirent et inspireront la théorie des organisations.
Paru le : 22/08/2012
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Management et société
Collection(s) : Grands auteurs
Contributeur(s) : Directeur de publication : Olivier Germain - Préfacier : Nils Brunsson
Série(s) : Les grands inspirateurs de la théorie des organisations
ISBN : 978-2-84769-434-5
EAN13 : 9782847694345
Reliure : Cartonné
Pages : 420
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 3.0 cm
Poids: 912 g
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