Donne les clés d'un management par les objectifs et la collaboration plutôt que par le contrôle et la hiérarchie, qui favorise le développement des compétences individuelles, la relation client et la qualité du service. ©Electre 2025
L'art de Diriger sans chiffres
La hiérarchie et le contrôle ne garantissent plus le succès. Plus que jamais les résultats reposent sur un travail d'équipe. Dans cet ouvrage, les auteurs expliquent comment atteindre facilement ses objectifs en impliquant davantage ses collaborateurs dans l'organisation, et en mettant en place un management par les résultats.
Ce management n'est pas une simple recette de cuisine, il varie selon les ingrédients disponibles, les saisons et l'inspiration du chef. La manière dont il doit être envisagé dépend du contexte et de l'appétit de l'organisation. Ce type de management associe les objectifs de l'entreprise à une culture favorable au développement des compétences individuelles et tournée vers le client et la qualité de service.
Il améliore la coopération et permet d'installer des changements sans provoquer de conflits au sein des entreprises.
Paru le : 04/11/2016
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Filip Vandendriessche Auteur : Han Looten
Éditeur(s) :
Eyrolles
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Traducteur : Annick Devaux
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-56597-3
EAN13 : 9782212565973
Reliure : Broché
Pages : 175
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 220 g
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