Pour se familiariser et connaître les théories de près de 40 penseurs en management, ainsi que les éléments majeurs de leur biographie. ©Electre 2025
· Connaissez-vous « l'organisation apprenante » développée par P. Senge? La « hiérarchie des besoins » d'A. Maslow?
· Qui est à l'origine de la théorie de la satisfaction dans le travail? Et du Team-building?
· Qu'entend-on par « contrat psychologique », « avantage concurrentiel », « pensée latérale », « adhocratie »?
Si vous en avez assez de perdre au « Trivial Pursuit » section monde des affaires ou si, plus sérieusement, vous avez envie de comprendre les concepts clés du management et leur évolution concrète, cet ouvrage vous est destiné.
De Fayol à Welch, en passant par Drucker, Hammer, Kotler, Ohmae, Peters, Porter... ce guide vous permet de maîtriser les idées fondatrices en gestion et de découvrir les plus récents développements de la réflexion sur le management des entreprises.
Augmentée et mise à jour des courants de pensée les plus récents, cette 3e édition contient:
Best-seller dans son domaine, Toutes les théories du managements'adresse aux étudiants et aux professionnels intéressés par l'histoire et l'évolution du management. Il fait une large part à l'application concrète de ces idées dans les entreprises... et évite d'avoir à se plonger des heures durant dans un trop grand nombre d'ouvrages théoriques.
Paru le : 15/04/2003
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Carol Kennedy
Éditeur(s) :
Maxima
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Traducteur : Stéphane Derville - Traducteur : Marc Mousli - Traducteur : Arnaud Dupin de Beyssat
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782840013372
Reliure : Broché
Pages : 362
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.4 cm
Poids: 501 g
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