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Profession dirigeant : de la conception du changement à l'action

Auteur : Gérard Roth

Auteur : Michal Kurtyka


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Résumé

De la conception de la stratégie managériale à sa mise en oeuvre, en passant par les techniques de gestion des ressources humaines. Un ensemble de caractéristiques décrivant le métier de dirigeant et tenant compte de l'évolution des organisations. Des informations et des rappels théoriques illustrés d'exemples. ©Electre 2025

Profession dirigeant de la conception du changement à l'action

Écrit par deux hommes d'entreprise, ce livre traite des composantes essentielles du métier de dirigeant :

  • concevoir la stratégie ;
  • la décliner et la mettre en oeuvre à travers le système managérial existant et les ressources humaines ;
  • ancrer le changement dans la durée.

Cet ouvrage atteint une double ambition : une contribution conceptuelle et la mise à disposition d'outils concrets.

  • Il développe des notions originales, comme la résonance et la dissonance en management, ainsi qu'une réflexion sur les évolutions des organisations et du métier de manager.
  • Il est illustré d'exemples et de grilles d'analyse issus de la pratique managériale.

Cet ouvrage de référence, dans lequel transparaît l'indispensable dimension humaine du management, s'adresse aux responsables d'entreprise, aux consultants et aux personnes désireuses d'améliorer leurs connaissances sur la conduite du changement et le métier de dirigeant. Il intéressera aussi les étudiants, futurs dirigeants.

Fiche Technique

Paru le : 16/08/2007

Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord

Auteur(s) : Auteur : Gérard Roth Auteur : Michal Kurtyka

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Stratégies et management

Contributeur(s) : Préfacier :

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-10-051078-8

EAN13 : 9782100510788

Reliure : Broché

Pages : XIV-285

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Poids: 582 g